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2021高职院校“就业竞争力星级示范校”推荐活动通知

来源:未知 编辑:admin 时间:2022/03/29

  为深入落实全国职业教育大会精神,推动高职院校就业工作高质量发展,深入推动共青团服务青年就业工作,促进建设高水平、高层次的技术技能人才培养体系,增强职业教育认可度和吸引力。中国青年报社面向全国高职院校,开展2021高职院校“就业竞争力星级示范校”推荐活动,活动将作为千校万岗·百城大中专毕业生就业服务专项行动的一部分,突出培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,通过案例征集、展示推广、考察交流等方式,推动职业教育发展,促进高技能人才就业。

  本次活动征集全国高职院校在就业方面的最新成就,推出一批就业工作成效显著、培养毕业生成长成才、获得较高社会认可的高职院校就业星级示范校,挖掘并推广高校在深化教育改革和促进就业创业工作方面的成功做法,大力发挥就业典型经验高校的示范带动作用,推动办好中国特色社会主义职业院校。

  建议各高职院校根据本校就业相关工作实际,聚焦毕业生就业工作,深入挖掘总结具有创新性、示范性、开放性、成果性的工作举措,围绕就业工作,诠释“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”,要明确重点、突出特色。

  2、高职院校能充分满足青年学生对职业教育的多样化需求,积极为毕业生成才、就业和创业创造条件。

  3、在促进毕业生就业方面,学校制度、资金和组织保障有力,有成熟的促进毕业生就业工作思路和行之有效的办法。

  1、最近3年毕业的学生,普遍敬业爱岗,能积极参加企业技术革新或管理改革,职业技能素质获得企业的广泛好评;

  2、最近3年毕业的学生,经济收入不低于当地同类院校毕业生水平,职业发展空间广阔;

  3、最近5年毕业的学生,曾在地市级以上或行业、系统内各类技能竞赛中获得良好成绩;

  4、最近5年毕业的学生,在本职岗位上业绩表现优秀,对企业经济效益提升、市场开拓以及生产技术革新等有重大贡献。

  1、坚持党的领导,坚持正确办学方向,坚持立德树人,优化职业教育类型定位,以服务为宗旨、以就业为导向,专业设置有特色,符合社会实际需要。

  2、学校与企业有多层次、多领域的交流与合作,深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,探索出易复制、易推广的符合职业院校特点的新模式。

  3、围绕高素质技术技能人才培养,注重学生工匠精神和精益求精习惯的养成,加强师资队伍和办学条件建设,优化完善教材和教学方式,探索中国特色学徒制,提升职业教育吸引力,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

  在中国青年网、中青在线下载推荐表,将推荐表及其他申请材料打包发送至电子邮箱。本次活动是一项公益活动,主办单位不向报名院校收取任何费用。

  (2)详细的2021高职院校“就业竞争力星级示范校”推荐材料,字数在4000字以内。

  (3)相关图片3-6张,至少有一张展示校园风貌图片,作为后续线)可以根据学校实际情况,选报视频材料。

  主办方将通过“团团微就业”共青团服务青年就业平台等,线上展示高职院校就业工作成绩,择期举办线下研讨会,现场展示、交流经验,向社会推广高职院校就业工作成果,报名院校自愿参加。

  中国青年报社将邀请相关机构、高校专家组成推荐委员会,由推荐委员会专家推荐产生就业竞争力示范校,并授牌和颁发证书。(1)“2021高职院校就业竞争力星级示范校”20个,授予入围高职院校牌匾和证书。“高职院校就业竞争力星级示范校”以5年为一个周期,每年一星,连续5年获得推荐将授予“就业竞争力五星级示范校”。

  (2)“2021高职院校就业竞争力示范案例”30个,授予入围高职院校牌匾和证书。

  主办方将于2021年7月,面向全国高职院校,邀请院校领导、就业处、宣传部等负责人,参加“2021高职院校就业竞争力研讨会”(暂定名),会议期间安排专家培训和院校经验分享主题交流,探讨提高职业院校毕业生就业竞争力新模式、新途径、新方法。研讨会举办地点待定。

  (1)入围院校名单将通过“团团微就业”共青团服务青年就业平台予以公布。(2)中国青年报将通过报纸、网站、微信、微博等平台对示范校成果进行全媒体宣传,以征集到的文字、图片、视频等多种形式进行融媒体呈现,展示高职院校就业工作成果。

  (3)在“团团微就业”共青团服务青年就业平台推出“高职院校就业竞争力星级示范校”专题页面,对高职院校就业工作进行展示推广。

  (5)入围院校获得入驻“团团微就业”共青团服务青年就业平台资格,开放相关就业管理权限,方便学校实习就业管理、展示成果等。

  附件:2021高职院校“就业竞争力星级示范校”推荐表.docx - 13.83 KB

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